Travail – emploi

Bourse pour l'emploi

POUR VOS PROCHAINS RECRUTEMENTS, AYEZ LE RÉFLEXE BOURSE DE L’EMPLOI ! Afin de pallier les difficultés dans la recherche de la main d’œuvre, la Bourse de l’Emploi est un interlocuteur privilégié qui apporte un appui dans la recherche des candidatures adaptées aux besoins et diffuse les offres via un large réseau
La Bourse de l’Emploi spécialement dédié au secteur agricole fonctionne à travers le site de l’Association Nationale pour l’Emploi et la Formation en Agriculture : www.anefa-emploi.org. Ce site spécialisé met en relation employeurs et candidats, et bénéficie d’ailleurs, d’un partenariat avec Pôle-Emploi, l’APECITA et Météojob. Ainsi, sur le site de la Bourse De l’Emploi : Pour les employeurs Ils ont la possibilité de déposer leurs offres et de consulter...

Dérogation durée maximum du temps de travail

La Fédération des Cuma des Charentes a déposé les demandes de dérogation à la durée maximale du temps de travail pour les Cuma adhérentes et les groupements d’employeurs affiliés. Nous venons de recevoir les accords des directeurs départementaux du travail.
dérogations différenteS en Charente et en Charente-Maritime Vous trouverez ci-dessous une synthèse des accords obtenus. Le texte intégral de l’accord est mis en ligne. Nous vous rappelons qu’en contrepartie de cette dérogation, vous devez être vigilant sur les conditions de mise en œuvre, les repos compensateurs à donner (25% pour chaque heure effectuée au-delà de la 48ème heure) et sur les justificatifs à produire tant auprès de vos salariés qu’auprès de l’...

Formations emploi 2016

Thématique qui concerne l'ensemble des employeurs : responsables de CUMA ou non.
2 formations : Optimiser ses relations avec ses salariés - niveau 1 Construire son document unique d'évaluation des risques - niveau 1

Emploi et territoire

De nombreuses CUMA emploient ou prévoient de créer des emplois. Le service emploi en CUMA vous accompagne autour de diverses missions.
Accompagnement du service emploi cuma Accompagnement des conseils à la création, au remplacement de poste et au recrutement Formation des responsables et des salariés Commission paritaire pour le suivi et l’évolution des deux conventions collectives dont dépendent les Cuma des deux départements Droit du travail, dossier dérogations La Sécurité au travail Promotion et développement de l’emploi à destination des Cuma et de leurs adhérents Aide dossier...

Relèvement du seuil de masse salariale pour les CUMA exercant activité du groupement employeur

Une CUMA peut mettre à disposition de ses adhérents un de ses salariés pour les travaux de leurs exploitations.
Jusqu'à maintenant ce seuil était fixé à 30% de la masse salariale, il a été relevé à 49%. Cette nouvelle règle permettra de maintenir voir créer des emplois supplémentaires dans les CUMA.

Dérogation temps de travail 2013 pour les salariés de CUMA des Charentes

La Fédération des CUMA des Charentes négocie tous les ans au nom des CUMA adhérentes employeuses de main d’œuvre des dérogations afin de dépasser le temps de travail réglementaire.
Attention les dérogations obtenues sont valables pour un département. Bien lire l'ensemble de l'arrêté et respecter les obligations. Pour toutes informations complémentaires concernant ce sujet, s'adresser à Corinne VALLADON au 05 35 54 10 87 ou par mail corinne.cuma17@wanadoo.fr.  

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