Travail – emploi

Prime Macron version 2021

Pour plus de détail sur ce dispositif, contactez votre Centre de Gestion. Pour les adhérents au Service Social de notre Fédération, contactez notre assistante Rachel au 05.46.34.70.74 ou notre gestionnaire de paie Sophie GUERIN au 05.35.54.26.00
Voir pièce jointe

DEROGATION A LA DUREE LEGALE HEBDOMADAIRE MAXIMALE DU TRAVAIL

DEROGATION A LA DUREE LEGALE HEBDOMADAIRE MAXIMALE DU TRAVAIL POUR L’ANNEE 2021 : Accordée !
Les Services de la DIRECCTE ont répondu favorablement à la demande de dérogation à la durée légale maximale hebdomadaire portée par la Fédération des CUMA des Charentes en faveur de ses adhérents. Ainsi, les salariés des CUMA, des exploitations agricoles employeur de main d’œuvre et des groupements d’employeurs des départements de CHARENTE-MARITIME et CHARENTE, affiliés à la Fédération des CUMA des Charentes pourront individuellement réaliser jusqu’à 60 heures hebdomadaires de travail dans les conditions fixées ; Cette dérogation est assortie de compensations et d’obligations à...

OFFRE EMPLOI - Secrétaire à la Fédération des Cuma des Charentes

La fédération des Cuma des Charente recrute un(e ) Secrétaire - Comptable.
La fédération des Cuma des Charente recrute. Dans le cadre d'un remplacement, nous cherchons un(e) Secrétaire - Comptable. Poste à pourvoir dés que possible. Annonce avec les missions et conditions en pièce jointe. Pour candidater envoyer CV et LM à Corinne Valladon sur le mail: corinne.valladon@cuma.fr

COUVRE-FEU A 18H POUR TOUS !

Suite aux dernières annonces du Gouvernement, un couvre-feu est instauré sur tout le territoire national métropolitain de 18h00 à 6h00 du matin. Ce couvre-feu prend effet dès le Samedi 16 Janvier 2021 pour une période de 15 jours. Pour circuler en dehors de ces horaires, il faudra se munir d’une attestation de déplacement Dérogatoire Exceptionnelle sous « COUVRE FEU ». Il existe plusieurs types d’attestation selon le cadre de situation :
Si les déplacements sont d'ordre privé : Deux attestations existent : L’Attestation de déplacement dérogatoire et le justificatif de déplacement scolaire durant les horaires du couvre feu à remplir par chaque personne utilisatrice pour chacun des déplacements considérés. Si les déplacements sont d’ordre professionnel : L’employeur doit remplir et signer en y précisant la durée de validité, l’attestation dérogatoire de déplacement professionnel et la remettre au salarié. Le salarié doit se munir de cette attestation. Il n’est pas nécessaire dans ce cas, que le salarié...

Formation 2021 - RH - nouvelle Convention Collective

FORMATION sur la nouvelle Convention Collective Les employeurs de la Production Agricole et la nouvelle Convention Collective Nationale (C.C.N.) Formation en distanciel (visio) Pour les employeurs ayant des salariés permanents les 28 janvier (5 h) et 1er février 2021 (2h) Pour les employeurs ayant des salariés en CDD les 4 mars (5 h) et 8 mars 2021 (2 h); 16 mars (5h) et 19 mars (2h) Durée totale : 7 heures
Objectif : Maîtriser les principaux éléments de la C.C.N. et ses articulations avec les Conventions Collectives Territoriales pour les mettre en oeuvre dans le cadre de la réalisation et du suivi des emplois. Programme en pièce jointe. Tarif : 250 € HT Prise en charge à 100 % par VIVEA pour les agriculteurs à jour de leur cotisation Inscriptions : Fédération des Cuma de Charentes Tel : 05 46 34 70 74 - charentes@cuma.fr Contact FR CUMA : nouvelle-aquitaine@cuma.fr - Tel : 05.56.79.64.34

COMMENT BIEN S’ADAPTER AUX CONTEXTES SANITAIRES EN CUMA ?

Les activités des CUMA se poursuivent. Pour autant, ces activités doivent s’accompagner de mesures préventives  étant des activités agricoles comme les activités des exploitations mais qu’au regard des conditions sanitaires, il est rappelé que les employeurs mais aussi les conseils d’administration des CUMA ont une responsabilité sanitaire.
  Pour les employeurs Ils doivent mettre en œuvre vis-à-vis des salariés tous les gestes barrières et les conditions d’organisation de travail adaptés aux circonstances sanitaires en fonction des tâches à réaliser.   Pour les conseils d’administration Ils doivent indiquer à leurs adhérents quels sont leurs obligations en matière d’utilisation de matériel au regard des nouvelles conditions sanitaires. Cela peut se faire par l’intermédiaire d’une note spécifique voire d’une annexe au règlement intérieur de la CUMA qui sera communiqué à l’ensemble des utilisateurs des activités. D...

Les Cuma et le COVID-19

NEWS LETTER Service Social RH & Management de la Fédération CUMA Charentes. Photo Courrier International -SCIENCE & TECHNO NEW SCIENTIST - LONDRES Publié le 20/03/2020
NOUVELLE ATTESTATION POUR LES DEPLACEMENTS PROFESSIONNELS 24 mars 2020 Depuis ce matin, une nouvelle attestation doit être utilisée par les salariés pour leurs déplacements professionnels. Il s’agit toujours de salariés dont l’activité est maintenue et qui ne peut être réalisée en télétravail.  C’est le cas de la grande majorité des salariés de CUMA. L’employeur doit la remplir en précisant la durée de validité de l’attestation. Pour d...

Les salariés à la Cuma de la MEURLETTE (17)

La Cuma de la Meurlette en Charente-Maritime emploie deux chauffeurs mécaniciens à temps plein. Chargés des réparations, mais aussi de la conduite d’équipements spécifiques, ces experts du matériel agricole doivent s’adapter en permanence aux besoins des 150 exploitants adhérents.

Grilles des salaires minimum 2019

Chaque année, la grille collective des salaires minimum agricole est revue lors des commissions mixtes.
La Fédération représentée aux commissions mixtes Gabriel MOINE en Charente et Philippe CIMETIERE en Charente-Maritime, sont les administrateurs de la Fédération en charge de ce dossier. Ils siègent aux commissions mixtes sur les questions d'emploi agricole. C'est grilles vous permettent d'ajuster la rémunération de vos salariés Cuma à partir de la commission mixtes agricole. Attention, il existe une grille en Charente et une autre en Charente-maritime. Au sein de la fédé...

Dérogation temps de travail 2019 pour les salariés de CUMA des Charentes

La Fédération des CUMA des Charentes négocie tous les ans au nom des CUMA adhérentes employeuses de main d’œuvre des dérogations afin de dépasser le temps de travail réglementaire.
Attention les dérogations obtenues sont valables pour chacun de nos deux départements. Bien lire l'ensemble de l'arrêté et respecter les obligations. Pour toutes informations complémentaires concernant ce sujet, s'adresser à Sophie FAURE au 05 35 54 25 98 ou par mail sophie.faure@cuma.fr

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